为助力新员工快速融入企业，7月2日至4日，甘肃水投集团组织开展2025年新员工入职培训。56名新员工通过理论学习、引洮工程现场研学、素质拓展等多元活动，深度了解企业战略与文化，为职业发展筑牢根基。
锚定方向启新程，文化浸润固根本。
7月2日，集团公司党委书记、董事长李建军以《汇聚新生力量 筑梦江河湖海》为题讲授“时代新人”第一课，从水投集团的组建背景、战略规划、产业布局等方面，详细介绍了集团的发展脉络，阐述了集团的企业使命、愿景等核心理念，激励新员工在工作中尽快转变身份、修心养德、勤于实践、敢于负责、明荣知耻，以奋斗姿态开启职场新征程。集团党委副书记、工会主席邓蔚开展企业文化宣贯，详细解读“开发水资源 经营水产业 提升水价值”的企业使命及“兴水惠民 和谐共生”的核心价值观，强调文化是企业灵魂。
走进工程悟担当，红色引领强使命。
7月3日，开展引洮工程现场研学，新员工走进引洮供水工程一线，首站抵达总干渠6#隧洞漫坝河平支洞洞口，近距离观察工程设施，深入了解工程如何将洮河之水引入缺水地区，感知这项工程对改善当地民生、推动区域发展的关键作用。在党性教育环节，新员工认真学习习近平总书记视察引洮工程时的重要指示精神，深刻领会“民生为上 治水为要”的内涵，进一步强化国有企业使命担当意识。在引洮工程调度中心，新员工通过数字化大屏观摩“智慧水利”应用，直观感受科技为水务工作带来的高效与便捷，体会到行业创新发展的趋势。
素质拓展聚合力，座谈交流明方向。
7月4日，在“破冰”团建活动中，新员工通过协作游戏打破隔阂，培养团队意识。“新声话企·共赴新程”培训成果交流汇报会上，各子公司组织人事部门负责人与大家交流，新员工分享培训心得，结合引洮工程见闻畅谈职业规划，表示将以集团“上善治水 自强不息”的企业精神为指引，以实干担当投身甘肃水利事业。
此次培训新员工通过引洮工程实地感悟、企业文化浸润及素质拓展，全面理解企业战略与责任。培训结束后，新员工将分赴各岗位，发扬“上善治水 自强不息”的企业精神，努力为建设行业一流的水务产业集团贡献力量。