5月27日下午，甘肃水投集团以视频形式召开企业文化宣贯培训会，旨在深入贯彻落实集团公司企业文化建设工作要求，促进全体员工全面了解并践行企业文化。集团公司党委副书记、工会主席邓蔚主持会议，集团企业文化项目负责人受邀授课。集团公司总部各部门、直属项目部及各子公司全体员工参会。
会议指出，要深刻认识企业文化体系建设的重要意义。企业文化是企业的灵魂与持续发展的核心动力，与集团公司发展战略紧密相连，优秀企业文化为打造“创新引领，科技赋能，成为行业一流的水务产业集团”企业愿景提供强大动力，统一的企业文化体系能够增强员工归属感和认同感，良好企业文化是对外展示的重要名片，有助于提升企业知名度和美誉度。
会议要求，要多措并举推动企业文化体系三大系统落实落地。各子公司要立即组建宣讲队深入基层开展宣讲，迅速掀起企业文化宣贯热潮；拓宽宣传渠道，线上线下协同传播企业文化知识；举办主题演讲比赛等丰富多样的活动，让员工在广泛参与中深化对企业文化的理解和认同；认真做好集团公司视觉识别体系的推广应用；将企业文化纳入员工培训体系，不断增强员工对企业文化的认同感和归属感。
会议强调，各子公司要引导员工将个人职业发展与企业愿景相结合，以企业文化行为规范为准则反思自身行为，定期对员工的行为进行检查评估。要积极践行推广企业文化，组织开展“企业文化之星”评选等活动，树立榜样，激励更多员工积极参与企业文化实施践行。